РАБОТА В КОМПАНИИ EPSON

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Миссия Epson – предоставление лучшей продукции для лучшего будущего. Чтобы добиться этого, нам нужны люди, которые, как и мы, будут стремиться удовлетворять все потребности заказчиков продукции Epson. Для просмотра текущих вакансий и подачи заявки нажмите кнопку ниже.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Сотрудники Epson всегда смотрят в будущее и добиваются результатов, которые удивляют и радуют наших клиентов

В успешном достижении нашей общей цели решающую роль играет команда профессиональных сотрудников. Epson – это не только продукция и торговая марка; это также уважительное отношение к нашим коллегам, заказчикам и партнерам по бизнесу.

Во всем, что мы делаем, мы стремимся выходить за рамки того, что от нас ожидают, и расширять собственные возможности. Для этого у нас есть философия, руководствуясь которой мы вознаграждаем лучших специалистов и самых успешных работников. Компания Epson постоянно стимулирует своих сотрудников для достижения наилучших результатов.

Если Вы стремитесь к достижению высоких результатов и хотите предоставлять клиентам качественное обслуживание,

ЗАГЛЯНИТЕ В КОМПАНИЮ EPSON

  • ЗАГЛЯНИТЕ В КОМПАНИЮ EPSON
  • ИСТОРИЯ EPSON

ПРОЦЕСС ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ

Нам интересно узнать, кто Вы и каковы Ваши достижения. Представители компании Epson будут задавать связанные с работой вопросы, чтобы получить как можно больше информации о Ваших возможностях и достижениях. Узнайте, какие шаги нужно предпринять, чтобы присоединиться к команде Epson – от подачи заявки до финального собеседования и предложения о трудоустройстве.

  • ТРУДОУСТРОЙСТВО

    Все открытые вакансии компании публикуются в Интернете. Как только Вы найдете интересующую Вас должность, следуйте инструкциям для дальнейшей подачи заявки. Если у Вас возникнут какие-либо трудности с заполнением онлайн-заявки, напишите нам по адресу talentlink@epson.eu

    Application
  • ПЕРВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

    После рассмотрения всех заявок мы пригласим выбранных кандидатов на первое собеседование. Это может быть телефонный звонок, видео-конференция или личное собеседование. Его цель состоит в том, чтобы лучше узнать Вас, Ваши достижения на текущий момент. Это также хорошая возможность для Вас узнать больше о компании Epson. Чтобы подготовиться к собеседованию, еще раз изучите описание должности и данные своего резюме. Будьте готовы рассказать о своем предыдущем опыте работы и поделиться конкретными примерами задач, с которыми Вам удалось справиться, а также описать Ваш вклад на предыдущих местах работы.

    INITIAL INTERVIEW
  • ПСИХОМЕТРИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА

    Нами используется ряд инструментов в процессе рассмотрения кандидатов, в том числе психометрическая оценка. Для получения общих сведений относительно процесса психометрической оценки, а также для прохождения пробных тестирований посетите веб-сайт www.trytalentq.com

    PSYCHOMETRIC ASSESSMENT
  • ФИНАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

    После прохождения всех промежуточных этапов Вас ожидает личное или групповое собеседование. Групповое собеседование, как правило, включает в себя разговор с двумя или тремя представителями компании. Во время этого собеседования мы обычно совмещаем различные вопросы с практическими заданиями. К практическим заданиям могут относиться инсценировки различных ситуаций, презентации, внесение информации в базу данных, написание новостных статей или определенных технических тестов. Все это поможет нам оценить соответствие Ваших знаний навыкам и профессиональным требованиям определенной должности.

    FINAL INTERVIEW

СИСТЕМА ПООЩРЕНИЙ

Мы уделяем особое внимание тому, чтобы сотрудники Epson получали удовольствие от своей работы, поэтому хотим убедиться, что работа в нашей компании – это не обязанность, а призвание. Мы также понимаем, что достойная заработная плата и разнообразные бонусы имеют большое значение для привлечения и удержания наиболее талантливых сотрудников, которые составляют основу в развитии нашего бизнеса.

В каком бы офисе Вы ни работали, Вы можете рассчитывать на получение компенсаций и социального пакета, которые будут абсолютно конкурентоспособными на рынке труда в вашей стране. Мы регулярно сравниваем наши фиксированные и переменные уровни оплаты труда со средними показателями для гарантии их актуальности. Компания Epson также предлагает широкий спектр компенсаций работникам в соответствии с регионом, в котором они работают, включая пенсионные пособия и страховые льготы, такие как страхование жизни и оплату услуг частного здравоохранения. Сотрудники также получают возможность получения скидок на продукцию компаний Seiko и Epson.

ФИЛОСОФИЯ EPSON

Философия управления

Epson – прогрессивная компания, которой доверяют во всем мире благодаря нашему стремлению удовлетворять потребности клиентов, заботе об окружающей среде, индивидуальности и эффективности коллективной работы.

Мы уверены в нашем умении работать в команде и готовы развиваться, используя инновации и творческие решения.

Copyright © Epson Europe B.V.
2001 – 2012. Все права защищены